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滴滴的此次裁员,始于2月15日的月度全员会。滴滴CEO程维在会上宣布公司将做好过冬准备,对非主业“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。不过在裁员的同时,2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入,继续招聘2500人,2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。(张俊)

报道称,现年59岁的玉城接受了美联社的采访。问:美军基地在冲绳的问题根源是什么?答:在冲绳还要呆多久?更久是多久?当人们问这些问题时,答案是我们根本不需要更多的基地,而这一次的选举结果正反映出了这一答案。20多年来,冲绳民众一直反对这个新基地,所以边野古根本就是一个错误。

值得注意的是,恒大健康曾在2018年业绩发布会时透露,天津基地将于6月投产。然而目前是否已经投产,6月11日恒大方面对新京报记者表示,并不太清楚情况。责任编辑:鲍一凡中国证券报·中证网黎旅嘉 整理数据显示,今年“五一”假日期间,全国国内旅游接待总人数达到了1.95亿人次,按可比口径增长13.7%;实现旅游收入1176.7亿元,按可比口径增长16.1%,得益于假期时间调整为四天,今年“五一”假期旅游数据较春节期间有了明显改善。

文章直接击中的是中国教育水平在地域间存在的巨大差异,城市与乡村之间的差异,成都七中与乡村学校之间的差异。很多人感动于互联网技术在解决教育资源不均衡上起到的作用,但有观点认为,是政府对教育的重视,是财政对教育的倾斜,换来的升学率。教育平权,依旧路漫漫。

“甲骨文的裁员事件在程序上存在些问题。”鞠秦仪表示,应该是在故意模糊这种大规模裁员的概念,而是一对一谈判签署协议,在程序上制造成自愿离职的样子,同时还通过设置不同的补偿条件来迫使员工选择,减轻公司的压力。“并不突然”其实,甲骨文中国研发中心将要关闭的消息早已传出。此前,甲骨文宣布美国研发部门将在5月份裁减352人,包括加州红木城(Redwood City)总部的255人和加州圣克拉拉市 (Santa Clara)的97人。甲骨文发言人黛博拉·海林格(Deborah Hellinger)在发布的一份声明中称,“随着云业务的增长,将不断平衡公司资源,重组开发团队,以帮助确有合适的员工提供最好的云产品。”

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